Pegawai di PT. Kereta Api Indonesia

gambar via helvry

Berikut adalah profil mengendai Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh PT. Kereta Api (Persero). Bila dilihat dari data dibawah ini maka pegawai dengan pendidikan Sekolah Dasar (SD) lebih banyak dibandingkan dengan pegawai dengan tingkat pendidikan lain yang lebih tinggi. 

Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
S3/ Post Graduate : -
S2/ Graduate : 93
S1/ Under Graduate : 452
D3/ Diploma : 449
SLTA/ High School : 9.771
SLTP/ Secondary school : 6.850
SD/ Elementary School : 7.922

Jumlah 25.537

  

Pegawai Berdasarkan Usia
usia <30 : 2.979
usia 31 - 40 : 6.073
usia 41 - 50 : 6.037
usia 51 - 56 : 10.448

Jumlah 25.537

Pegawai Berdasarkan Tingkat Golongan

Pegawai dengan Golongan I : 4.031
Pegawai dengan Golongan II : 16.815
Pegawai dengan Golongan III : 4.460
Pegawai dengan Golongan IV : 231

Jumlah 25.537

Untuk pelaksanaan tugas di PT Kereta Api (Persero), diperlukan proses pendidikan dan pelatihan secara terprogram dan kontinyu, baik di bidang prasarana, sarana, operasional, niaga, maupun manajemen. Sebagian kegiatan pendidikan dan pelatihan diselenggarakan secara internal PT Kereta Api (Persero) melalui sejumlah lembaga berikut :

1 ). Balai Asesmen di kantor pusat PT Kereta Api (Persero) : Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1 Bandung, dengan spesifikasi kegiatan membuat bank soal asesmen, pengembangan teknik asesmen, peningkatan kompetensi asesor, pemetaan kompetensi pegawai, serta melakukan asesmen terhadap pegawai yang akan menempati posisi jabatan structural dan fungsional.

2). Balai Pelatihan Operasi dan Pemasaran (BP Opsar) : lokasi di Jl. Ir H. Juanda No. 215 dengan spesifikasi pendidikan bidang operasional seperti Pemimpin Perjalanan KA (PPKA) dan Kondektur, yang dalam jangka panjang juga dapat menempati posisi jabatan sebagai Kepala Stasiun, Pengawas Operasi bahkan Kepala Seksi Operasi dan Kepala Seksi Niaga.

3). Balai Pelatihan Teknik Prasarana (BPTP) : lokasi di Bekasi dengan spesifikasi pendidikan bidang operasional khususnya pertugas operasional di Jabodetabek. Selain itu, di BPL Opka Bekasi ini juga diselenggarakan spesifikasi pendidikan bagi teknisi jalan rel dan jembatan untuk posisi jabatan Kepala Distrik, Kepala Resort, serta calon Pengawas Jalan Rel dan Jembatan.

via kereta-api